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Deutsche Bahn AG

Der DB-Konzern mit Sitz in Berlin ist ein internationaler Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistungen und agiert weltweit in über 130 Ländern. Wir beschäftigen über 300.000 Mitarbeiter, etwas mehr als ein Drittel davon im Ausland. 2016 betrug der um Sondereffekte bereinigte Umsatz über 40,5 Mrd. Euro.

Den Rahmen für unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten bildet unsere Konzernstrategie DB2020+. Die gesamthafte Verantwortung für das Thema Nachhaltigkeit obliegt dem CSO und gleichzeitigen CEO Dr. Richard Lutz. Das Competence Center Nachhaltigkeit, in dem alle relevanten Fachbereiche und zentrale Geschäftsfelder vertreten sind, steuert und diskutiert Themen und Projekte mit Nachhaltigkeitsbezug ressort- und geschäftsfeldübergreifend. Die inhaltliche Verantwortung obliegt dabei weiterhin den Fachabteilungen und Geschäftsfeldern. Die Koordination sowie die operative Steuerung erfolgen durch die Abteilung Nachhaltigkeitsmanagement und Zukunftsforschung, die in der Konzernstrategie angesiedelt sind.

Meldungen der Mitglieder

03.02.2014 | Ausbildungsjahr 2014: DB setzt Nachwuchsoffensive fort

Die Deutsche Bahn hat in den vergangenen vier Jahren rund 15.000 Auszubildende und Dual Studierende neu eingestellt. Auch 2014 setzt der Konzern seine Ausbildungsoffensive fort. In diesem Herbst plane die DB, wieder rund 3.700 Schulabgänger an Bord zu holen, erklärt DB-Personalvorstand Ulrich Weber.

03.12.2013 | DB bringt breit angelegtes Anti-Mobbing-Programm kostenlos an Berliner Schulen

Die Deutsche Bahn AG fördert ein breit angelegtes Programm zur Gewalt- und Mobbingprävention an Berliner Schulen. Dank Finanzierung der DB können im kommenden Jahr tausende Berliner Schülerinnen und Schüler zu sogenannten „Fairplayern“ werden.

08.11.2013 | DB baut mit CLARA Gesundheitsprävention aus: Erste Ergebnisse belegen verbesserte Fitness der Mitarbeiter

Die Deutsche Bahn baut mit dem Pilotprogramm CLARA („Clever und Aktiv in Richtung Alter“) die Gesundheitsprävention im Konzern weiter aus. In Qualifizierungs- und Gesundheitskursen lernen die Mitarbeiter, wie sie ihre geistige und körperliche Fitness verbessern und ihr Älterwerden aktiv gestalten können. Die Basis dazu bilden Informationsveranstaltungen, praktische Übungen, eine kontinuierliche Leistungsmessung und eine auf ihre individuelle Lebenssituation abgestimmte Beratung.

05.11.2013 | 2. DB Nachhaltigkeitstag: Plattform für den direkten Dialog mit den Stakeholdern

Rund 120 Vertreter der diversen Anspruchsgruppen der Deutschen Bahn sind am 28. und 29. Oktober 2013 der Einladung zum 2. DB Nachhaltigkeitstag gefolgt. Im Kaiserbahnhof der DB Akademie in Potsdam diskutierten die Teilnehmer, darunter Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Investoren, Vertreter aus Verbänden und aus der Politik, die vom DB Management vorgestellte Zwischenbilanz der Anfang 2012 verabschiedeten Konzernstrategie DB2020.

18.10.2013 | Arbeitgeberkampagne der Deutschen Bahn ausgezeichnet

Die Deutsche Bahn hat den Queb-Award 2013 „Excellence Employer Branding Kampagne“ erhalten. Damit zeichnete die Jury die Arbeitgeberkampagne „Kein Job wie jeder andere“ der Deutschen Bahn aus. Mit dem Preis würdigt der Verein Queb jährlich herausragende Aktivitäten rund um die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Er wurde gestern Abend in Berlin überreicht.

DB-Personalvorstand Ulrich Weber: „Über diese Auszeichnung freuen wir uns sehr.

11.09.2013 | Deutsche Bahn veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht

Die Deutsche Bahn hat am 10. September in Berlin den DB Nachhaltigkeitsbericht 2012 vorgestellt. Mit dem Report zieht die DB  eine erste Bilanz der im Frühjahr 2012 verabschiedeten nachhaltigen Strategie DB2020. „Wir haben verantwortungsvolles Handeln für uns als Einklang von Ökonomie, Sozialem und Ökologie definiert und dafür drei ehrgeizige Ziele formuliert: Profitabler Marktführer, Top-Arbeitgeber und Umwelt-Vorreiter werden.

15.07.2013 | Deutsche Bahn stellt Bewerberauswahl für Schulabgänger um: Schulnoten nicht mehr ausschlaggebend

  • Neues Projekt: Durch Online-Test für Ausbildung und Duales Studium  gleiche Chance für alle

10.06.2013 | Mit dem Handy auf Stellensuche: DB optimiert Karriereseite für mobile Endgeräte

  • 10.000 Follower bei Twitter machen @DB Karriere zur erfolgreichsten Karriereseite in Deutschland


Die mobile Karrierewebseite der Deutschen Bahn ist an den Start gegangen. Damit ist ab sofort die Stellensuche bei der DB auch mobil möglich. Die DB hat ihre Stellenbörse sowie das gesamte Karriereportal für Smartphones und Tablet-PCs optimiert. Bewerber können sich ab sofort auch mit dem Handy über offene Stellen bei der Deutschen Bahn informieren. Die Bewerbung erfolgt entweder online über den PC und Tablet oder per Post.

07.06.2013 | Deutsche Bahn beteiligt sich am 1. Deutschen Diversity-Tag der Charta der Vielfalt

  • Vielfalt ein wichtiger Baustein für unternehmerischen Erfolg • Bundesweit zahlreiche DB-Veranstaltungen

16.05.2013 | Arbeitgeberkampagne der DB ausgezeichnet

  • DB gewinnt bei trendence Awards 2013 • Sonderpreis „Employer Branding Innovation des Jahres“


Die Deutsche Bahn hat den Sonderpreis „Employer Branding Innovation des Jahres“ von trendence erhalten. Damit würdigte die Jury die Aktivitäten der DB zur Einbindung der Mitarbeiter in den neuen Arbeitgeberauftritt. Der Preis wurde gestern in Berlin überreicht.

01.05.2013 | Kundenbeirat der Deutschen Bahn in neuer Besetzung

  • Über 2.500 Bewerbungen für 13 neu zu besetzende Plätze im 30-köpfigen Fahrgastgremium der DB • Dr. Rüdiger Grube: „Freuen uns über großes Interesse an ehrenamtlicher Mitarbeit“


Der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Bahn, Dr. Rüdiger Grube, und der Vorstand Personenverkehr, Ulrich Homburg, haben heute die 13 neuen Mitglieder auf der konstituierenden Sitzung des

22.04.2013 | Deutsche Bahn gewinnt Bildungspreis 2013

  • Pilotprojekt: Tablets ermöglichen mobiles Arbeiten und Lernen für Kundenbetreuer im Nahverkehr • Dr. Rüdiger Grube: „Nur gut informierte Mitarbeiter sind zufrieden und bieten guten Service“


Die Deutsche Bahn ist heute bei der Verleihung des ersten Deutschen Bildungspreises in Stuttgart mit dem Innovationspreis für vorbildliches Bildungs- und Talentmanagement ausgezeichnet worden. Prämiert wurde ein Pilotprojekt der Nahverkehrstochter DB Regio und von DB Training, dem Qualifizierungs- und Beratungsanbieter des DB-Konzerns.

08.04.2013 | Deutsche Bahn bündelt gemeinnützige Aktivitäten in Stiftung

Die Deutsche Bahn bündelt ihr gemeinnütziges gesellschaftliches Engagement künftig in einer konzerneigenen Stiftung. Die Deutsche Bahn Stiftung gGmbH wurde im Januar 2013 gegründet und in das Handelsregister eingetragen.

08.04.2013 | Deutsche Bahn spendet 100.000 Euro an Berliner Stadtmission

  • Medizinische Betreuung und pflegerische Begleitung von Wohnungslosen im Stadtgebiet durch die Berliner Stadtmission nun ganzjährig möglich
  • Dr. Rüdiger Grube: „Bahn nimmt Verantwortung für Benachteiligte der Gesellschaft wahr“

01.04.2013 | CO2-freies Reisen im Fernverkehr der Deutschen Bahn

So klima- und umweltfreundlich war das Reisen mit der Deutschen Bahn noch nie: Seit dem 1. April fahren fast fünf Millionen Besitzer von BahnCards und Pendler mit Streckenzeitkarten innerhalb Deutschlands im Fernverkehr automatisch mit Strom aus erneuerbaren Energien – und zwar zu 100 Prozent und ohne Aufpreis. Auch Firmenreisende des Firmenprogramms bahn.corporate reisen im Fernverkehr mit 100 Prozent Ökostrom.

01.04.2013 | Neu bei den „Fahrtzielen Natur“ der Deutschen Bahn: die Naturparke im Schwarzwald

Unter der Marke Fahrtziel Natur präsentieren die Deutsche Bahn und  Umweltverbände seit 2001 Naturlandschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit Anfang des Jahres gehören auch die beiden Naturparke Schwarzwald Mitte/Nord und Südschwarzwald zu diesen besonderen Reisegebieten.

13.02.2013 | Deutsche Bahn wertet erste weltweite Mitarbeiterbefragung aus

  • 185.687 Fragebögen aus 44 Ländern eingegangen • 7.800 Folgeworkshops allein in Deutschland

16.01.2013 | Ergebnis der ersten weltweiten DB-Mitarbeiterbefragung

  • GfK: 61,4 Prozent ausgesprochen hohe Beteiligung
  • Vorstand: Kulturentwicklung geht weiter

06.12.2012 | Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern sowie Umweltziele beeinflussen Gehalt von 5.000 DB-Managern

  • DB-Vorstand Dr. Rausch: Konzern verankert konsequent seine neue strategische Ausrichtung auch bei Bonuszahlungen  


Die Deutsche Bahn AG geht konsequent neue Wege: Neben Gewinnzielen werden nächstes Jahr auch die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern sowie ökologische Ergebnisse eine zentrale Rolle bei der Gehaltszahlung von knapp 5.000 DB-Managern spielen. Einen entsprechenden Beschluss hat der DB-Vorstand getroffen.

29.11.2012 | Fernverkehr der DB wird grün: Mindestens 75 Prozent aller Fahrten ab April 2013 mit regenerativen Energien

  • Ab April 2013 fahren alle BahnCard- und Zeitkarten-Inhaber ohne Aufpreis ausschließlich mit Ökostrom im DB Fernverkehr
  • Umwelt-Plus-Einzelfahrscheine gegen Aufpreis buchbar
  • Grube: „Bauen Position als Umwelt-Vorreiter aus“

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Econsense

Forum Nachhaltige Entwicklung der Deutschen Wirtschaft e.V.

econsense ist ein Zusammenschluss führender global agierender Unternehmen und Organisationen der deutschen Wirtschaft zu den Themen nachhaltige Entwicklung und Corporate Social Responsibility (CSR). Das Unternehmensnetzwerk wurde im Jahr 2000 auf Initiative des Bundesverbandes der Deutschen Industrie e. V. (BDI) gegründet und versteht sich als Dialogplattform und Think Tank. Das Ziel von econsense ist es, nachhaltige Entwicklung in der Wirtschaft voranzubringen und gemeinsam gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.

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